La información que debe incluir una nómina
22 de mayo de 2024

Cada vez son más las personas que optan por el autoempleo o por montar una empresa como salida profesional, lo que aporta muchas ventajas. Pero los comienzos son difíciles, puesto que hay que realizar muchos trámites, por lo que la ayuda de una asesoría de empresas en Salou puede ser muy útil para conseguir los mejores resultados.


Uno de los problemas que tienen algunas empresas es la gestión de todo lo relacionado con sus trabajadores, como las nóminas. Por eso vamos a aprovechar esta nueva entrada para explicarte un poco más sobre cómo se deben elaborar correctamente, y todo aquello que deben incluir.


Se tienen que reflejar los datos identificativos de la empresa (dirección del centro de trabajo, código de cuenta en el que se incluye al trabajador); los del trabajador (tipo de contrato, categoría, antigüedad en la empresa); el periodo de liquidación al que corresponde la nómina, el detalle de las percepciones salariales y extrasalariales de la retribución bruta; las deducciones detalladas sobre el salario bruto; el líquido que va a percibir el trabajador; las bases de cotización de la nómina y del IRPF; y el lugar de emisión la firma y el sello de la empresa y del trabajador.


¿Quieres evitarte los problemas de elaborar las nóminas de tus empleados todos los meses? Pues solo tienes que acercarte a una asesoría de empresas en Salou para que su equipo se encargue de prepararlas. Te ahorrarás bastante tiempo y podrás centrarte en tu negocio.


En Invergestión ofrecemos a nuestros clientes una gran variedad de servicios, además de los directamente relacionados con el ámbito laboral.

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